Mettre le travail en scène pour le comprendre, en débattre et le transformer.Relations et management
Communication, coopération, conflits, posture managériale, conduite du changement et qualité des relations.
Partir du réel
Vos enjeux
Quand les sujets sont sensibles, la parole directe ne suffit pas toujours. La scène crée la juste distance pour regarder autrement ce qui traverse le travail.
Prévention et santé
Santé mentale, risques psychosociaux, épuisement, harcèlement, discriminations et prévention des violences.
Inclusion et collectif
Handicap, diversité, égalité, appartenance, pouvoir d’agir et construction d’un cadre de travail partagé.
“Un sujet complexe devient plus abordable lorsqu’on peut le voir, le ressentir et l’essayer.”
Construisons ensemble